RMCom s’engage pour favoriser l’insertion des personnes handicapées dans le monde du travail. Possibilité d’emploi direct sans concours.
Vous pouvez également répondre aux offres d'emploi par courrier à l'adresse ci-contre ou envoyer une candidature spontanée à l'attention de la Présidente.
Offre d'emploi en cours |
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Directeur adjoint des Micro-crèches (H/F) : CDD de remplacement pour une durée de 1 mois (potentiellement renouvelable). Poste à pourvoir dès que possible (35 H/semaine). Assistant d'accueil des Micro-crèches (H/F) : CDD de remplacement pour une durée de 1 mois (potentiellement renouvelable). Postes à pourvoir dès que possible (35 H/semaine). Chargé de mission Prévention/qualité du tri (H/F) : CDD de remplacement pour une durée de 8 mois. Poste à pourvoir du 03 juin 2024 au 14 mars 2025 (35 H/semaine). Animateurs ALSH et/ou séjours été (H/F) : CDD saisonnier pour une durée de 3 semaines (possibilité de prolongation). Plusieurs postes à pourvoir du 06 juillet au 30 août 2024 (40 H/semaine). Surveillant de baignade (H/F) : CDD saisonnier pour juillet/août (35 H/semaine). Maître-nageur sauveteur (H/F) : Emploi permanent à pourvoir à compter du 01 septembre 2024 (35 H/semaine). |
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Annonces publiées sur www.emploi-territorial.fr ou sur www.pole-emploi.fr
Pour les candidatures aux chantiers d'insertion, il vous faudra vous rapprocher de votre référent Pôle Emploi ou de votre chargé·e d'insertion professionnelle afin de vous orienter sur la plateforme Inclusion.gouv.fr
ROI MORVAN COMMUNAUTÉ
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